AdhocDigital · Web, SEO e IA para pymes y autónomos

Tecnología útil para que autónomos y pymes vendan más en 90 días. Web + SEO + IA integrados sin complicaciones técnicas.

Nuestros servicios

Diseño web profesional

Webs rápidas, responsive y optimizadas para convertir visitantes en clientes.

SEO local

Posicionamiento en Google Maps y búsquedas locales para atraer clientes de tu zona.

Automatización con IA

Chatbots, respuestas automáticas y herramientas de inteligencia artificial para ahorrar tiempo.

    IA y Automatización

    IA en recursos humanos: automatiza selección y onboarding sin perder el toque humano

    28 marzo 2026
    12 min lectura
    Eduardo Burillo

    Compartir artículo

    Contratar a la persona equivocada cuesta entre 30.000€ y 150.000€ entre selección, formación y desvinculación. La IA en RRHH no elimina el juicio humano: lo libera de las partes mecánicas para enfocarse en lo que importa.

    75%

    del tiempo de RRHH en tareas administrativas

    23%

    menos tiempo en selección con IA

    89%

    de empresas con IA en RRHH reportan mejor calidad de contratación

    Reclutamiento automatizado

    Publicación de oferta

    Proceso manual

    Redactar oferta, publicar en 5 portales, gestionar cuentas

    Con IA

    IA genera la oferta optimizada y la publica en múltiples portales con 1 clic

    Cribado de CVs

    Proceso manual

    Leer 200 CVs para encontrar 10 candidatos válidos (8 horas)

    Con IA

    IA analiza CVs, puntúa candidatos y genera shortlist en minutos

    Primera filtración

    Proceso manual

    Llamadas telefónicas de 10 minutos a 30 candidatos

    Con IA

    Chatbot de pre-screening asíncrono que cualifica en 24h sin coordinar agendas

    Coordinación de entrevistas

    Proceso manual

    Emails back and forth para encontrar hueco común

    Con IA

    Candidato elige su hora en un calendario integrado, confirmación automática

    Onboarding inteligente

    El 20% de la rotación ocurre en el primer mes. Un onboarding bien automatizado reduce la carga del manager y mejora la experiencia del nuevo empleado.

    Email de bienvenida con información clave antes del primer día

    Checklist personalizado según puesto con deadlines automáticos

    Asignación automática de cursos de formación según rol

    Recordatorios de tareas de onboarding al manager y al nuevo empleado

    Encuesta de satisfacción a los 30, 60 y 90 días automática

    Asistente IA para responder preguntas frecuentes del nuevo empleado

    Gestión del rendimiento con IA

    Evaluaciones 360°

    Automatiza recolección de feedback de compañeros, managers y autoevaluación con análisis IA de sentimiento

    OKRs y seguimiento

    Integra objetivos y mide progreso automáticamente con alertas cuando un objetivo está en riesgo

    Detección de burnout

    Analiza patrones de trabajo, horas extra y métricas para detectar empleados en riesgo antes de que ocurra

    Planes de carrera

    IA sugiere formaciones, movimientos internos y planes de desarrollo basados en habilidades y objetivos del empleado

    Herramientas para pymes

    Personio

    Desde 3€/empleado

    RRHH all-in-one con automatizaciones

    Factorial HR

    Desde 4€/empleado

    Nóminas, vacaciones, onboarding

    Workable

    Desde 149$/mes

    ATS con cribado IA de candidatos

    HiBob

    Desde 5€/empleado

    Engagement y rendimiento con IA

    Consideraciones éticas

    • La IA debe ayudar al criterio humano, no reemplazarlo en decisiones de contratación
    • Los algoritmos pueden perpetuar sesgos si se entrenan con datos históricos sesgados
    • Los candidatos deben saber si interactúan con IA en algún punto del proceso
    • Los datos de candidatos tienen protección GDPR: consentimiento y borrado garantizado
    • Auditoría periódica de las decisiones del sistema para detectar discriminaciones

    Conclusión

    La IA en RRHH es una palanca de eficiencia enorme, pero el factor humano sigue siendo irreemplazable en las decisiones finales. Úsala para liberar tiempo, no para tomar decisiones sobre personas.

    Empieza por automatizar el onboarding: es donde el impacto es más visible, el riesgo es mínimo y el retorno es inmediato en reducción de rotación temprana.

    ¿Cuánto tiempo inviertes en selección de personal?

    Te mostramos cómo automatizar el 70% del proceso de reclutamiento

    Diagnóstico IA gratuito
    Eduardo Burillo
    Eduardo BurilloColaborador y asesor editorial

    Consultor en estrategia digital y transformación tecnológica. Asesora a pymes en la integración de herramientas digitales e IA para mejorar procesos y competitividad.

    Ver perfil en LinkedIn

    Automatiza tus procesos de RRHH con IA

    Sistemas de reclutamiento, onboarding y gestión del rendimiento adaptados a tu empresa.

    Solicitar diagnósticoVer casos de uso

    🔍 Auditoría SEO Gratis

    Recibe un análisis de tu web en 48h: problemas técnicos, oportunidades de mejora y plan de acción.

    Solicitar Auditoría SEO Gratis

    🤖 Diagnóstico IA en 48h

    Descubre qué procesos puedes automatizar, cuánto tiempo ahorrarías y por dónde empezar.

    Solicitar Diagnóstico IA

    ¿Te ha gustado este artículo?

    Suscríbete para recibir más contenido sobre web, SEO e IA.